35岁的阎相闯助攻33岁的商隐。与长春亚泰一战，大连人首发阵容的平均年龄达到了30.2岁，他们在中超赛场刮起了一阵名副其实的“老将风暴”。
足球场上似乎只有“青春”才能与“风暴”相提并论，青春为足球场上提供着源源不断的创造力和冲击力。对于大多数中国球员而言，三十岁差不多已经是职业生涯的收官阶段了。无论是创新还是冲击力，似乎已经与他们渐行渐远。但是，如今的大连人却正在重新定义足球场上的“风暴”。大连人的首发阵容，有七人的年龄超过了三十岁，比赛的数据却全面压倒了对手。商隐在门前突然回撤摆脱后卫夹防的那一瞬间，充满了新意。阎相闯不减当年的速度和力量，让人意外。无论是创新还是冲击力，将他们称之为“老将风暴”一点都不为过。
但，关于大连人“老将风暴”第一个真相却是，这并不是大连人主教练谢晖在故意为之，只是自然的选择。
二十年前，谢晖努力地想证明一个观点：射手到了三十岁左右才是黄金的年龄。支持他这个观点的最有力的例证就是当时的欧洲金靴贾德尔，这位巴西射手将近三十岁的时候再次夺得欧洲金靴，贾德尔也是谢晖当时职业理想的一个标杆。尽管，谢晖二十岁就成了申花的主力射手。但是，随着年龄的增加，他越发相信现代足球场上，射手的效率是与经验分不开的，经验需要时间的酝酿，所以对于射手而言，可以越“老”越吃香。那时的谢晖，也会暗地里与李金羽别苗头。他很佩服大羽在球场上的坚持。
如此看来，如今大连人的“老将风暴”本应该是谢晖的得意之作了。阎相闯这些老将们的出色表现，似乎也证明了二十年前谢晖对前锋的看法并不是随便说说的。
可是谢晖却拒绝戴上这顶“老将风暴”的帽子。在前锋的问题上，谢晖教练已经不再与二十年前的自己完全站在一起。他现在需要的前锋，是能进球能帮助球队获胜的，至于前锋的年龄，并不是他在意的。他甚至不愿意被人误解为自己偏爱所谓的老将。他认为阎相闯这些老将，能够站在场上，是球员自己竞争得到的机会。其实，谢晖也很熟悉国内“90后”这些中生代的球员。差不多十年前，他就做过1997-1998年龄段的青训主教练。无论是“80后”，还是“90后”甚至“00后”，对于谢晖而言，都需要竞争才能获得出场的机会。大连人现在的“老将风暴”，在谢晖看来，只是一个自然的选择。
关于大连人“老将风暴”的第二个真相是：阎相闯、商隐这些表现不俗的老将，立足之本不止是球员的自律。在谢晖眼中，天赋更是他们的核心竞争力。
谢晖承认，这些老将烟酒不沾，的确非常自律。但是，他相信努力的球员如果有一万人，真正能在中超踢上比赛的球员可能也只有五十人，职业球员的努力只是一个应有的素质。而且在谢晖看来，现在努力的球员也很多，并不算稀缺。谢晖对足球的认知，深受克鲁伊夫足球思想的影响。他相信足球本质上是一门行为艺术，球员的天赋才是最核心的竞争力。能够在空间和时间的四维空间中找到自己在场上的位置，把球送进对方球门，不是仅仅靠自律能够实现的，需要球员有很好的场上判断和执行的能力。
当谢晖这样去建构球队战术体系的时候，阎相闯、商隐他们就心领神会地进入这个体系找到了自己的位置。这是“老将”们的幸运，也同样是谢晖和大连人的幸运。当然，双方能够如此快速地默契合作，与谢晖在中甲执教的经历也不无关系。阎相闯投简历到大连人，是外人津津乐道的。不为外人所知的是，谢晖其实在中甲的时候，就已经关注他了。谢晖在中甲看到的阎相闯，是可以一个人突破对方一条边的好手，所以阎相闯加盟大连人并不费周折。无独有偶，本轮打进自己在中超第一个进球的商隐，虽然长期在中甲以下的低级别联赛效力，但是最近一两个赛季他在中甲赛场不俗的表现，也给谢晖留下了深刻的印象。这些老将的天赋帮助谢晖实现着自己的足球理想，同时谢晖的足球理想也帮助这些老将们将天赋发挥出来。
关于大连人的“老将风暴”第三个真相有些沉重。因为，这与中国足球青训失去的十年有关。
其实，不仅仅在大连人，大器晚成的“老将”正在成为中超的一个有趣的现象。背后的逻辑是，中国足球严重的青黄不接。记者已经不止一次听到，对中国青训很了解的教练们，不约而同地表达了一个相似的观点：九十年代出生的球员，是生不逢时的一批队员。这个十年，是中国足球青训最暗淡的十年。“60后”，“70后”中，还有不少中国球员能够走出国门，在欧洲联赛立足。到了“80后”，能够真正到欧洲联赛立足的球员就很少了。“90后”至今只有武磊能在欧洲五大联赛效力。过去三十年，中国足球的青训，差不多是以每十年为一个阶梯下滑的。“90后”这批球员的青训，则是三十年来的谷底。金元足球过后，青黄不接的中国职业联赛，将必然给那些有天赋，且坚持不懈的“老将”提供更多“大器晚成”或是爆发“第二春”的机会。
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作者：严益唯
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